Функции регионального органа социальной защиты населения.

Страница 5

- Осуществляет проведение анализа кадрового потенциала, направленного на повышение эффективности управления кадрами, планирование роста специалистов, формирование кадрового резерва.

- Совершенствует работу с персоналом на основе профессионализма и компетентности специалистов.

- Осуществляет разработку и подготовку инструктивно-методических материалов о порядке и процедуре проведения аттестации.

Похожие статьи:

Информация о деятельности организации
1. География деятельности: проекты, реализуемые организацией, охватывают примерно 50% территории Красноярского края. 2. Основные сферы деятельности (Выписка из устава): -выявление талантливых молодых инвалидов с целью их реабилитации - ...

Негосударственные организации против экстремизма
Сколько-нибудь эффективных действий правоохранительных органов по борьбе с молодежным экстремизмом сегодня тоже не ведется; правда, существует ряд некоммерческих организаций, чья деятельность направлена именно на повышение терпимости в мо ...

Социальные отношения и типы социальных структур. Социальные отношения
Взаимосвязь существующих в обществе социальных групп и общностей людей отнюдь не статическая, а скорее динамическая, она проявляется во взаимодействии людей по поводу удовлетворения их потребностей и реализации интересов. Это взаимодейств ...