Организационно – управленческое обеспечение

Страница 1

Для повышения эффективности работы по созданию и сопровождению замещающих семей в ноябре 2008 года создана единственная в Хабаровском крае Служба развития семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей

. Наиболее благоприятные условия для создания такой Службы в Северном округе имелись в Детском доме

, на базе которого два года работала экспериментальная площадка по патронатному воспитанию.

В результате эксперимента специалисты Детского дома разработали адаптированные программы, освоили технологии подготовки замещающих родителей и приемных детей, получили опыт практической деятельности, навыки проведения обучающих курсов и семинаров, работы со СМИ.

Основные направления деятельности службы.

Совершенно очевидно, для того, чтобы начать обучение кандидатов в замещающие семьи, необходимо найти этих кандидатов. В связи с этим специалистами Службы спланирована и проводится большая работа по информированию населенияо создании в городе службы, особенностях ее деятельности, кадровом и образовательном составе.

Информирование осуществляется по нескольким направлениям.

СМИ
ТV	Радио		Печатные издания
9	5		12
Встречи
Трудовые коллективы кол-во встреч/кол-во чел.	Образовательные учреждения кол-во встреч/кол-во чел.	Отделы опеки и попечительства кол-во встреч/кол-во чел.		Общественные и религиозные организации
25/2869	35/547	13/361		23
Печатная продукция
Календари	Визитные карточки	Листовки/буклеты		Объявления на квитанциях ЖКХ
400	50	2030/70		500

Цель профессиональной замещающей семьи

– помочь ребенку успешно социализироваться, научить его выполнению положительных социальных ролей, дать модель для формирования положительной идентичности.

В детском доме для Службы выделено помещение, где располагаются: кабинет социальных педагогов; отдельный специально оборудованный кабинет педагога-психолога, зал для занятий с кандидатами в замещающие семьи

Похожие статьи:

Учебный курс «Технология социальной работы».
На учебный курс «Технология социальной работы» в государственной образовательной программе подготовки специалистов социальной работы возлагается достижение его главной цели – формирование профессионализма у будущих специалистов. Уровень, ...

Анализ результатов и выводы
Для изучения значимости терминальных и инструментальных ценностей у мужчин и женщин мы использовали методику "Ценностные ориентации" (М. Рокич). Обработав результаты, мы внесли все полученные результаты в сводные таблицы и вычи ...

Трудовой коллектив в современной России
В деятельности трудовых коллективов России в последние годы появилось много новых черт. Одна из них — присутствие в производственных организациях гастарбайтеров, т.е. иностранных рабочих. Это и представители южных стран (Турции, Сирии, Бо ...