Заключение

Подводя итог, можно сказать у каждой нации исторически сложились определенная специализация и особенности трудовых отношений. Но в условиях современного мира представители определенных наций и народностей вынуждены осваивать новые профессии, для того, чтобы обеспечить свою жизнь на должном уровне. На фоне этого, зачастую теряется национальный облик многих народов. Поэтому необходимо сохранять национальную культуру, национальные трудовые отношения и создавать благоприятные условия для труда в других сферах трудовой деятельности, а также с уважением и терпимостью относиться к труду представителей других наций.

Похожие статьи:

Организация работы районных (городских) органов социальной защиты населения. Основы научной организации труда в системе социальной защиты населения.
В нашей стране проделана и ведется значительная работа по созданию условий, обеспечивающих успешное применение в на­родном хозяйстве принципов научной организации труда (НОТ); создана государственная система планирования мероприятий по на ...

Ценностные ориентации респондентов и их целевые предпочтения
Следующие вопросы нашей анкеты ставили целью выявить, что является основными ценностями молодого поколения. На вопрос «Что является для вас на сегодняшний день самым важным?» предлагалось 16 вариантов ответа. Такие варианты, как «Известн ...

Социальное взаимодействие и коллективное поведение
Социальное взаимодействие-это систематические, достаточно регулярные социальные действия партнеров, направленные друг на друга, имеющие цель вызвать вполне определенную (ожидаемую) ответную реакцию со стороны партнера, причем ответная реа ...