SociologyDeep

Информация по социологии для студентов

  • Главная
  • Новое
  • Популярное
  • Карта сайта
  • Поиск
  • Контакты
 

Структура и правовое регулирование территориальных органов социальной защиты. Структура организации департамента социальной защиты Краснодарского края
Страница 2

Информация о социологии » Региональные системы управления социальной работой » Структура и правовое регулирование территориальных органов социальной защиты. Структура организации департамента социальной защиты Краснодарского края

14. Развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений.

15. Организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров, организация примирительных процедур и участие в них, осуществление мер по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров.

16. Подготовка проектов законов Краснодарского края об установлении потребительской корзины в Краснодарском крае.

17. Организация социальной реабилитации инвалидов.

18. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере социальной защиты населения.

19. Рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним необходимых мер.

20. Подготовка аналитических материалов по отрасли. Осуществление системного информационного обеспечения работников органов и государственных учреждений социальной защиты населения края. Информирование населения по актуальным вопросам организации социальной поддержки населения.

21. Взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления края, организациями и гражданами в процессе деятельности по решению задач департамента[11].

Подробнее со структурой департамента можно ознакомиться в схемах-приложениях №1, №2

Страницы: 1 2 


Похожие статьи:

Социология О.Конта
Огюст Конт родился в Монпелье в семье чиновника, окончил Политехническую школу в Париже, несколько лет был секретарем Сен-Симона. Социальные и политические потрясения, вызванные Французской револючией, оказали на сознание Конта огромное ...

Основные компоненты системы оплаты труда в фирмах Германии
Организация оплаты труда на предприятиях Германии состоит в дифференциации размеров заработной платы, выплачиваемой работникам предприятия, которая, с одной стороны, оказывает влияние на поведение работников, а с другой - оптимизирует зат ...

Региональный аспект занятости женщин
Поговорим о гендерных проблемах труда и занятости по регионам, используя выборочные обследования Госкомстата за 1992-2000 г. г. Они, как известно, не совсем совпадают с прежним делением по экономическим районам: Тюмень из Западно-Сибирско ...


Разное

  • Национализм в молодежной среде
  • Социология медицины
  • Социальная терапия
 

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.sociologydeep.ru