Региональный аспект занятости женщин
Страница 4

Информация о социологии » Женская занятость и безработица в 2000 г. » Региональный аспект занятости женщин

По нашему мнению, при всех особенностях заработной платы женщин относительно зарплаты мужчин в регионах главным аргументом и фактором их дифференциации выступает конкретно сложившаяся структура занятости в локальной экономической системе. Чем выше доля производственных отраслей, индустрии, строительства и др. с их существенным гендерным разрывом в оплате по полу, тем выше соответствующий показатель разницы в оплате труда работниц и работников.

Страницы: 1 2 3 4 
www.edumask.ru


Похожие статьи:

Методы борьбы с бедностью
Независимо от различного трактования этого понятия, бедность затронула все слои населения, приняв широчайшие масштабы в РФ. Согласно стандартам Всемирного банка, Россия по показателю ВВП относится к среднеразвитым странам, а по показател ...

Типы и формы социального контроля
Выделяется два типа социального контроля: 1. внутренний контроль или самоконтроль ; 2. внешний контроль - совокупность институтов и механизмов, гарантирующих соблюдение норм. В процессе самоконтроля человек самостоятельно регулирует св ...

Цели и задачи исследования
Цель исследования – проблема подростковой алкоголизации глазами родителей. Задачи исследования: 1. Провести опрос родителей с целью выяснения их мнения о причине подростковой исследования. 2. Установить значимость исследования. 3. Про ...