Приложения

Страница 4

3.9.

Дает рекомендации, относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей;

3.10.

Подготавливает рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, и осуществляет контроль за их выполнением; www.culturemass.ru

3.11.

Консультирует руководителей Учреждения по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива;

3.12.

Проводит психологические тренинги с работниками Учреждения, направленные на повышение качества социального обслуживания граждан;

3.14.

Проводит работу реабилитационной группы «Здоровье», клубов;

3.15.

Оказывает психологическую помощь, в том числе беседы, общение, выслушивание, подбадривание, мотивацию к активности, психологическую поддержку жизненного тонуса клиентов, обслуживаемых на дому;

4. Права.

Психолог имеет право:

4.1.

Вносить предложения по совершенствованию предоставления услуг клиентам;

4.2.

Осуществлять взаимодействие с руководителями и специалистами структурных подразделений Учреждения, получать от них информацию и документы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей;

4.3.

Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающимися его деятельности;

4.4.

Требовать от руководства Учреждения оказания содействия в выполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность.

Психолог отделения несет ответственность за:

5.1.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.2.

Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.3.

Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

С должностной инструкцией ознакомлен, копию инструкции получил:

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата

Подпись

Приложение 3

Утверждаю:

Директор муниципального учреждения социальной защиты “Комплексный центр социального обслуживания насел Кичменгско-Городецкого района Вологодской области

Л.А. Андреевская

«11» мая 2009 года.

Должностная инструкция

Социального работника

отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов командой социальных работников с. Кичменгский Городок муниципального учреждения социальной защиты “Комплексный центр социального обслуживания населения” Кичменгско - Городецкого района Вологодской области.

1.Общие положения.

1.1.

Социальный работник относится к категории работников;

1.2.

Назначается на должность и освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, приказом директора Учреждения. Подчиняется директору Учреждения, заместителю директора Учреждения, заведующей отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов командой социальных работников

Похожие статьи:

Причины и факторы бедности
Безусловно, бедность - неоднозначное явление, и помимо ее оценки важно представление о причинах, ее вызывающих. Бедность является результатом нескольких факторов: Демографический - возраст, состав и размер семьи, пол. Экономический - б ...

Система оплаты труда в Японии. Система оплаты труда
Система оплаты труда в Японии дифферецируется в зависимости от профессионального мастерства, возраста и стажа работника. При этом, определяющим в оплате труда является профессиональное мастерство, которое в свою очередь определяется катег ...

Правила и методы деятельности группы
Правила и методы работы предназначены для того, чтобы придать определенную структуру беседам и событиям в группе самопомощи. Они способствуют концентрации внимания на одной определенной теме и индивидуальных желаниях. Применение этих мето ...